一四八院有限公司工会启动2023年度职工医疗互助保障活动

多年来，职工患病住院，除了医保统筹报销外，自费部分是家庭必须承担的开支，广大职工普遍希望工会组织在这方面能够提供一定帮助。职工有所呼，工会有所应。日前，一四八院有限公司工会印发《在职职工参加医疗互助保障活动的方案》，标志着2023年度公司在职职工医疗互助保障活动正式启动。
   医疗互助保障是传递党组织温暖的民心工程，是基本医疗保险制度的有益补充，对减轻患病职工经济负担具有积极作用。公司工会积极承办此项活动，一方面与中国职工保险互助会山西省办事处等专业机构对接，原原本本传达有关政策规定；另一方面，通过线上线下等平台宣传互助精神、分享互助案例，有效提升了职工对活动的知晓率和参与度。
  《互助保障活动方案》依照山西省总工会《五种互助保障计划实施细则》要求，在“参加活动的条件、参加活动的待遇、互助费的缴纳标准、互助金的申领”等九方面做出详细规定；方案规定，互助费标准为40元/人·年，其中个人自愿支付10元，公司为每人分担30元；根据方案，若发生住院情形，个人可就自费部分按比例申领互助金；方案附有《缴费登记表》，使收费环节规范化、透明化，便于职工群众监督。
   本次活动具有保障渠道正规、缴费低、申领简捷等特点，为全体职工所认同。据悉，共有302名符合条件的职工自愿参保，参保率达到100%。
   公司工会要求，公司全体工会干部要在精准报送参保信息的基础上，针对未来发生的互助金申领、保障期接续等重点事项要制定预案，把好事做实做细，切实维护职工权益，有效缓解住院职工的经济负担，让职工真切感受到工会“娘家人”的温暖与关爱。